Gobernanza y cumplimiento de IA
Gobernanza de la Consulta Laboral para la Inteligencia Artificial
El despliegue empresarial de IA no es solo un proyecto tecnológico. Requiere gobernanza organizacional, consulta laboral, continuidad de evidencia y decisiones documentadas.
Por qué los despliegues de IA afectan la gobernanza laboral
La IA generativa, los copilotos, los asistentes de IA, los agentes de IA y la automatización de flujos de trabajo cambian la organización del trabajo.
Estos despliegues pueden afectar responsabilidades, procesos, expectativas de productividad, toma de decisiones y operaciones diarias.
La IA ya no es solo un proyecto de TI
El despliegue de IA impacta a RR. HH., Legal, Cumplimiento, Riesgo, Auditoría interna, representantes de trabajadores y dirección ejecutiva.
El despliegue empresarial de IA requiere cada vez más gobernanza transversal.
Preguntas de gobernanza que las organizaciones deben responder
¿Qué sistemas de IA están desplegados?
¿Qué empleados están impactados?
¿Qué departamentos están afectados?
¿Quién aprobó el despliegue?
¿Se realizó consulta laboral?
¿Se conservan los registros de consulta?
¿Puede la organización demostrar sus decisiones?
¿Qué evidencia de gobernanza existe?
Registros que las organizaciones deben conservar
Evaluaciones de impacto laboral
Registros de consulta
Actas de reunión
Decisiones de aprobación
Decisiones de despliegue
Evidencia de gobernanza
De la visibilidad de IA a la evidencia de gobernanza
01
Visibilidad
02
Inventario
03
Gobernanza
04
Registros
Las organizaciones no pueden demostrar un despliegue responsable de IA sin visibilidad, responsabilidad, gobernanza y continuidad de evidencia.
- Visibilidad
- Responsabilidad
- Gobernanza
- Continuidad de evidencia
Cómo Alterlayer apoya la gobernanza del despliegue de IA
Descubrir IA. Inventariar IA. Gobernar IA. Preservar evidencia de gobernanza.
Alterlayer ayuda a comprender la adopción de IA, documentar decisiones, asignar propiedad, conservar registros y apoyar la preparación para auditorías.
Los equipos pueden conectar la consulta laboral con Plataforma de gobernanza de IA, Plataforma de visibilidad de IA, Plataforma de inventario de IA, Preparación para auditoría de IA, Recursos de gobernanza de IA, Sistemas de evidencia de IA, Gestión de riesgos de IA, Marcos de gobernanza de IA.
Recursos relacionados sobre gobernanza de IA
Recursos de gobernanza de IA
Modelo operativo para visibilidad, responsabilidad y registros de gobernanza.
Gestión de riesgos de IA
Prácticas para identificar, evaluar y mitigar la exposición de IA.
Sistemas de evidencia de IA
Registros de evidencia para preservar decisiones, fechas y contexto de revisión.
Marcos de gobernanza de IA
Marcos para estructurar controles y responsabilidad de gobernanza de IA.
Evalúe la preparación de gobernanza de IA de su organización
Cree una vista operativa de sistemas de IA, impacto laboral, decisiones y registros preparados para auditoría.